Історія

Головне управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області інформує

   Наприкінці грудня минулого року Урядом ухвалено рішення щодо оптимізації структури окремих районних управлінь Пенсійного фонду України шляхом їх об’єднання. Передусім такий крок стосується районів з невеликою кількістю пенсіонерів. Безумовно, виникли питання для чого потрібно об’єднувати районні управління, що таке об’єднання дасть людині та державі? Навіть поширюється інформація про те, що у зв’язку із таким об’єднанням в окремих районах взагалі ліквідують управління Пенсійного фонду, а пенсіонерам доведеться їхати за десятки кілометрів для вирішення своїх питань.

Головне управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області інформує громадськість про те, що кількість управлінь Пенсійного фонду в районах та містах Миколаївської бласті зменшиться з 24 до 22. При цьому погіршення якості обслуговування пенсіонерів, застрахованих осіб і страхувальників не буде. Фахівці з питань пенсійного забезпечення в Арбузинському та Врадіївському районах працюватимуть і надалі в тих самих приміщеннях, залах обслуговування, кабінетах, як і до об’єднання. Об’єднання кількох управлінь в одне не тягне за собою скорочення спеціалістів, які зайняті наданням послуг. Оптимізовано буде керівний склад.

Таке об’єднання є суто організаційним і його мета - покращити якість управління в пенсійній системі, ефективно та економно витрачати матеріальні та фінансові ресурси, оптимізувати зусилля працівників.

Об’єднання дасть змогу скоротити саме керівний апарат, централізувати функції кадрової та бухгалтерської служб. У підрозділах фонду  продовжуватимуть працювати спеціалісти з обслуговування громадян, призначення, перерахунку та виплати пенсій, платежів до пенсійної системи, контрольно-перевірочної роботи, ведення електронних реєстрів, підтримки, адміністрування і захисту інформаційно-аналітичних систем, юридичної служби, які надаватимуть всю необхідну інформацію відповідно до запитів громадян, страхувальників та застрахованих осіб, повноваження керівників вищезазначених структурних підрозділів залишаються незмінними.

Отже, оптимізація територіальних органів Пенсійного фонду - це ще один важливий крок на шляху створення якісно нової системи пенсійного забезпечення, головною його метою і критерієм оцінки є схвальні відгуки громадян щодо якості наданих послуг!